PALEMBANG, KORANPALPOS.COM - Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Sumatera Selatan terus berupaya meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) di wilayahnya.
Dengan memberikan pelatihan kepemimpinan dan pengawasan, BPSDMD Sumsel memastikan para ASN mampu beradaptasi dan bertahan dengan kualitas terbaik.
Kepala BPSDMD Sumsel, Edwar Juliartha, menekankan pentingnya bagi ASN untuk mengimplementasikan kinerja terbaik, beradaptasi, dan mempertahankan kualitas sesuai dengan standar akreditasi yang diperoleh dari Lembaga Akreditasi Nasional (LAN) RI. "ASN wajib mengimplementasikan kinerja terbaik, beradaptasi, dan bertahan dengan kualitas terbaik sesuai dengan akreditasi bintang I dan akreditasi B yang kita peroleh," ujarnya di Palembang, Jumat (8/6).
Lima Pilar untuk Bertahan dengan Kualitas Terbaik
BACA JUGA:Pemkab Muba Jadi Percontohan Sistem Sewa Kendaraan Dinas
BACA JUGA:Dampak Blackout : Pemkot Prabumulih Akan Adakan Genset untuk Setiap OPD
Edwar Juliartha menjelaskan bahwa ada lima hal utama yang harus dimiliki oleh ASN untuk bertahan dengan kualitas terbaik, yaitu:
1. Mental Agent: ASN harus memiliki mental yang kuat dan tangguh dalam menghadapi berbagai tantangan.
2. People Agent: ASN harus mampu berinteraksi dan bekerja sama dengan berbagai pihak secara efektif.
3. Learning Agent: ASN harus terus belajar dan meningkatkan pengetahuan serta keterampilan mereka.
BACA JUGA:Tingkatkan Kepercayaan Publik : Latihan Sikap dan Kerapian untuk Bintara Polri di Musi Rawas
4. Change Agent: ASN harus mampu menjadi agen perubahan yang membawa inovasi dan perbaikan di lingkungan kerjanya.
5. Trace Agent: ASN harus memiliki kemampuan untuk melacak dan mengevaluasi hasil kinerja mereka.
"Kami sudah menyelenggarakan kembali Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP). Harapannya, apa yang sudah diraih bisa diimplementasikan untuk membuktikan bahwa BPSDMD Provinsi Sumsel layak mendapatkan bintang 1 dari Lembaga Administrasi Negara (LAN) RI dan terakreditasi B," tambah Edwar.