ASN Diwarning Tak Bolos Kerja Usai Libur Panjang

Reporter: Robiansyah |

Editor: Dahlia |

Kamis , 29 May 2025 - 19:24

Ilustrasi kegiatan dan pelayanan ASN di pemerintahan-Foto : Disway-

Bila ditemukan pelanggaran, pihaknya tidak akan segan untuk memberikan tindakan sesuai peraturan yang berlaku.

Sekda Kota Palembang Aprizal Hasyim menegaskan, pemberlakuan libur panjang tersebut bisa menjadi momen bagi pegawai Pemkot Palembang untuk berkumpul bersama keluarga.

"Namun jangan sampai pada saat hari Senin 2 Juni 2025 sudah harus masuk bekerja melayani warga, malah bermalas-malasan atau bolos masuk," ujarnya.

Dia mengatakan pihaknya memastikan akan ada sanksi mulai dari sanksi ringan hingga sanksi berat bagi para ASN yang bolos masuk kerja pada Senin mendatang.

Dalam momen libur panjang ini, kata dia, Pemkot Palembang tetap melayani warga di bidang pengamanan mulai dari Satpol PP - Dishub Palembang, hingga Damkar agar mengatur jadwal siaga bagi para pegawai sehingga tetap bisa melayani warga.

Sebelumnya, Kepala Inspektorat Kota Palembang Jamia Haryanti mengatakan pihaknya membentuk tim untuk membina para oerganisasi perangkat daerah (OPD) untuk mencegah perilaku yang tidak maksimal dalam melayani publik.

"Kami gencarkan pembinaan, selain pengawasan kepada para pegawai di OPD Kota Palembang, dalam melayani publik," katanya.

Ia menjelaskan pengawasan dengan menggunakan alat pemeriksaan fisik jalan yang berstandar, yang dilakukan sebelumnya melakukan pemeriksaan eksternal bagi para OPD Kota Palembang.

Imbauan Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Palembang, Aprizal Hasyim, agar Aparatur Sipil Negara (ASN) tetap disiplin dan profesional selama libur panjang akhir Mei 2025 mendapat respons positif dari kalangan ASN di lingkungan Pemkot Palembang.

Sejumlah ASN menyatakan kesiapannya untuk mengikuti aturan yang telah ditetapkan, termasuk kembali masuk kerja tepat waktu usai cuti bersama pada 29 dan 30 Mei.

Mereka memahami bahwa sebagai pelayan publik, menjaga integritas dan kedisiplinan adalah bagian dari tanggung jawab moral.

“Imbauan Pak Sekda sangat tepat. Libur adalah hak, tapi kita juga punya kewajiban untuk kembali bekerja sesuai jadwal. Kami siap untuk disiplin karena tugas sebagai ASN adalah melayani masyarakat, bukan mencari kenyamanan pribadi,” ujar Rm, salah seorang ASN di lingkungan Pemkot Palembang.

Senada disampaikan Mr, ASN di lingkungan Dinas Perhubungan.

asn diwarning tak bolos kerja usai libur panjang                            memasuki libur panjang menjelang libur panjang akhir mei 2025, pemerintah kota (pemkot) palembang melalui sekretaris daerah (sekda) aprizal hasyim mengingatkan seluruh aparatur sipil negara (asn) untuk tetap menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme dan kedisiplinan sebagai pelayan publik.
libur yang jatuh pada 29 dan 30 mei sebagai cuti bersama tidak boleh disalahgunakan untuk memperpanjang masa liburan secara sepihak.
dalam keterangannya, aprizal menekankan bahwa asn tetap diwajibkan untuk masuk kerja kembali sesuai ketentuan yang berlaku.
ia mengingatkan agar tidak ada pegawai yang bolos ataupun menambah hari libur tanpa izin, karena hal tersebut akan dikenakan sanksi disiplin.
baca juga:koperasi merah putih diluncurkan, gubernur: jadi garda depan ekonomi rakyat !
baca juga:seleksi cpns 2025 dibatalkan, pencaker sumsel kecewa dan desak kepastian rekrutmen 2026
"libur panjang ini adalah hak asn, namun harus dijalankan secara bertanggung jawab. setelah cuti bersama selesai, semua wajib kembali bekerja tepat waktu sesuai jadwal. jangan ada yang coba-coba memperpanjang libur dengan bolos," tegas aprizal.
ia juga menambahkan bahwa sebagai abdi negara, asn memiliki tanggung jawab moral untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
maka dari itu, sikap disiplin dan profesional harus menjadi prinsip utama dalam menjalankan tugas.
"asn itu pelayan masyarakat. profesionalisme bukan hanya soal hadir di kantor, tapi juga tentang komitmen untuk melayani dengan sepenuh hati. kedisiplinan adalah cerminan dari integritas seorang asn," ujar sekda.
baca juga:menjamin hak berhaji kaum disabilitas
baca juga:sarankan ruang terbuka hijau 
pemkot palembang berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik dan membangun budaya kerja yang produktif dan berintegritas.
untuk itu, sekda memastikan bahwa akan ada pemantauan terhadap kehadiran pegawai usai libur bersama.
bila ditemukan pelanggaran, pihaknya tidak akan segan untuk memberikan tindakan sesuai peraturan yang berlaku.
sekda kota palembang aprizal hasyim menegaskan, pemberlakuan libur panjang tersebut bisa menjadi momen bagi pegawai pemkot palembang untuk berkumpul bersama keluarga.
baca juga:waspada dan antisipasi dini kebakaran
baca juga:daftar pemda di indonesia penerima penghargaan spm 2025 : sumsel tidak termasuk ! 
"namun jangan sampai pada saat hari senin 2 juni 2025 sudah harus masuk bekerja melayani warga, malah bermalas-malasan atau bolos masuk," ujarnya.
dia mengatakan pihaknya memastikan akan ada sanksi mulai dari sanksi ringan hingga sanksi berat bagi para asn yang bolos masuk kerja pada senin mendatang.
dalam momen libur panjang ini, kata dia, pemkot palembang tetap melayani warga di bidang pengamanan mulai dari satpol pp - dishub palembang, hingga damkar agar mengatur jadwal siaga bagi para pegawai sehingga tetap bisa melayani warga.
sebelumnya, kepala inspektorat kota palembang jamia haryanti mengatakan pihaknya membentuk tim untuk membina para oerganisasi perangkat daerah (opd) untuk mencegah perilaku yang tidak maksimal dalam melayani publik.
"kami gencarkan pembinaan, selain pengawasan kepada para pegawai di opd kota palembang, dalam melayani publik," katanya.
ia menjelaskan pengawasan dengan menggunakan alat pemeriksaan fisik jalan yang berstandar, yang dilakukan sebelumnya melakukan pemeriksaan eksternal bagi para opd kota palembang.
imbauan sekretaris daerah (sekda) kota palembang, aprizal hasyim, agar aparatur sipil negara (asn) tetap disiplin dan profesional selama libur panjang akhir mei 2025 mendapat respons positif dari kalangan asn di lingkungan pemkot palembang.
sejumlah asn menyatakan kesiapannya untuk mengikuti aturan yang telah ditetapkan, termasuk kembali masuk kerja tepat waktu usai cuti bersama pada 29 dan 30 mei.
mereka memahami bahwa sebagai pelayan publik, menjaga integritas dan kedisiplinan adalah bagian dari tanggung jawab moral.
“imbauan pak sekda sangat tepat. libur adalah hak, tapi kita juga punya kewajiban untuk kembali bekerja sesuai jadwal. kami siap untuk disiplin karena tugas sebagai asn adalah melayani masyarakat, bukan mencari kenyamanan pribadi,” ujar rm, salah seorang asn di lingkungan pemkot palembang.
senada disampaikan mr, asn di lingkungan dinas perhubungan.
menurutnya, ketegasan dari pimpinan justru menjadi pengingat penting bahwa asn harus menjadi contoh bagi masyarakat dalam hal kedisiplinan.
“bolos kerja usai libur panjang itu bisa merusak citra asn. jadi kami sangat mendukung jika pemkot menegakkan aturan. kami ingin memberikan pelayanan terbaik, dan itu hanya bisa dilakukan jika semua asn punya komitmen yang sama terhadap disiplin,” kata dia.
beberapa asn juga mengaku bahwa pengawasan kehadiran pasca-libur memang perlu dilakukan agar tidak ada celah bagi oknum yang mencoba menyalahgunakan cuti.
mereka mendukung langkah sekda dalam menerapkan sanksi bagi yang melanggar.
“selama ini kami sudah terbiasa dengan sistem absensi digital, jadi pemantauan kehadiran sudah ketat. tapi imbauan dari pimpinan tetap penting sebagai bentuk penguatan etika kerja,” tambah dl, asn lainnya.
sementara itu, akademisi, madi apriadi menilai, pengawasan dan warning pemkot palembang terhadap asn agar tak bolos usai libur panjang merupakan bentuk kepemimpinan yang berorientasi pada tata kelola pemerintahan yang baik.
ia menilai bahwa penegasan kepada asn untuk tidak memperpanjang libur secara sepihak adalah bagian dari menjaga kepercayaan publik terhadap institusi pemerintahan.
“warning ini patut diapresiasi. asn adalah wajah dari pelayanan publik. ketika mereka disiplin, masyarakat akan merasakan langsung dampak positifnya. sebaliknya, jika asn longgar terhadap aturan, maka kredibilitas pemerintah ikut dipertaruhkan,” ujar madi, kamis (29/5).
dia menambahkan, etos kerja asn harus terus diperkuat dengan budaya disiplin dan komitmen terhadap waktu kerja.
libur bersama yang sudah diatur secara nasional seharusnya menjadi pedoman, bukan alasan untuk memperpanjang masa cuti tanpa izin.
“kalau semua asn patuh pada ketentuan, maka roda birokrasi tetap berjalan lancar meski ada momentum libur panjang. disiplin bukan hanya soal kehadiran, tetapi juga bentuk penghormatan terhadap amanah jabatan,” jelasnya.
ia juga mendukung langkah pemkot palembang dalam melakukan pemantauan terhadap kehadiran asn pasca libur.
menurutnya, evaluasi dan sanksi adalah hal wajar dalam sistem pemerintahan yang ingin mewujudkan aparatur yang profesional.
“jangan sampai ada kesan asn hanya aktif saat menjelang pencairan tunjangan, tapi menghilang saat masyarakat butuh pelayanan. ketegasan sekda adalah bentuk edukasi kepada asn agar bekerja bukan karena pengawasan, tapi karena kesadaran,” tegasnya.

Tag

Share

Koran Terkait

Kembali ke koran edisi Palembang Pos 30 Mei 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan