KORANPALPOS.COM - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI) kembali memperkuat sinergi strategisnya dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk meningkatkan kualitas layanan perbankan bagi institusi serta kemudahan akses layanan keuangan bagi seluruh pegawai BKN.
Kerja sama ini ditandai melalui penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) dan Perjanjian Kerja Sama antara kedua lembaga yang berlangsung di Jakarta pada 22 Oktober 2024.
Acara penandatanganan ini dihadiri oleh beberapa pejabat tinggi dari BRI dan BKN. Direktur Bisnis Wholesale dan Kelembagaan BRI, Agus Noorsanto, hadir mewakili BRI, bersama dengan Plt. Kepala BKN, Drs. Haryomo Dwi Putranto, M.Hum., serta Sekretaris Utama BKN, Imas Sukmariah, S.Sos., MAP.
BACA JUGA:Simak Berikut Produk dan Layanan BRI di Tahun 2025
BACA JUGA:Nikmati Kemudahan Transaksi Melalui Payroll BRI
Sinergi ini bertujuan untuk memperkuat pelayanan di lingkungan BKN sekaligus menawarkan berbagai fasilitas dan kemudahan finansial yang dapat diakses oleh pegawai BKN untuk mendukung kesejahteraan mereka.
Dalam sambutannya, Agus Noorsanto menjelaskan bahwa sinergi ini adalah bagian dari komitmen BRI untuk secara aktif mendukung peningkatan layanan dan kemudahan transaksi di lingkungan pemerintahan.
"Sinergi ini mencerminkan komitmen BRI untuk menyediakan layanan perbankan yang berkualitas tinggi, baik untuk kebutuhan institusional maupun pegawai BKN. BRI menghadirkan berbagai solusi inovatif seperti Cash Management System (CMS) dan QLOLA, yang memungkinkan BKN melakukan transaksi secara cashless. Selain itu, kami juga menawarkan kredit modal kerja dan Bank Garansi untuk mitra kerja BKN," ujar Agus.
BACA JUGA:Nasabah Terbanyak, BRI Miliki Jaringan Terluas
BACA JUGA:Begini Langkah-langkah Menggunakan Asisten Virtual BRI 'Sabrina'
Selain mempermudah BKN sebagai lembaga untuk melakukan transaksi keuangan yang lebih efisien dan terintegrasi, BRI juga menghadirkan layanan-layanan yang khusus diperuntukkan bagi kebutuhan finansial pegawai BKN.
Dalam skema kerja sama ini, BRI menyediakan layanan pengelolaan rekening payroll untuk memfasilitasi penggajian, serta pengelolaan tunjangan kinerja.
Kemudahan ini bertujuan agar pegawai BKN dapat mengelola keuangan pribadi mereka dengan lebih aman dan efisien.
BACA JUGA:Inovasi BRI di Bidang Finansial, Pinjaman Digital hingga Pemanfaatan AI pada Analis Kredit
BACA JUGA:BRI Borong 3 Penghargaan Bergengsi Top BUMN Awards 2024 : Sunarso Sabet Best CEO