2. Sumber Daya Manusia
Pemekaran wilayah membutuhkan sumber daya manusia yang kompeten untuk mengelola pemerintahan dan pelayanan publik di daerah baru.
3. Pembangunan Infrastruktur
Pembangunan infrastruktur dasar seperti jalan, listrik, air bersih, dan fasilitas kesehatan perlu segera dilakukan untuk mendukung daerah-daerah baru.
4. Kondisi Geografis
Beberapa daerah mungkin memiliki kondisi geografis yang menantang, seperti daerah terpencil atau rawan bencana, yang memerlukan perhatian khusus dalam perencanaan pembangunan.
Pemekaran wilayah ini juga didukung oleh aspirasi masyarakat di daerah-daerah yang diusulkan untuk dimekarkan.
Masyarakat berharap dengan adanya pemekaran, kehidupan mereka akan menjadi lebih baik dengan adanya peningkatan pelayanan publik, infrastruktur, dan peluang ekonomi.
Rencana pemekaran wilayah di Provinsi Sumatera Selatan merupakan langkah strategis untuk meningkatkan pemerataan pembangunan dan kesejahteraan masyarakat.
Dengan adanya sepuluh calon kabupaten dan kota baru, diharapkan pelayanan publik akan menjadi lebih baik, pembangunan akan merata, dan potensi lokal dapat berkembang lebih optimal.
Namun, tantangan seperti keterbatasan anggaran dan sumber daya manusia perlu diatasi dengan perencanaan yang matang dan kolaborasi antara pemerintah pusat dan daerah.
Aspirasi masyarakat menjadi faktor penting dalam keberhasilan pemekaran ini, sehingga perlu terus didengarkan dan diperhatikan dalam setiap langkah perencanaannya.***