Pemprov Sumsel Gelar Job Fair Besar-Besaran, 35 Perusahaan Buka Ribuan Lowongan
Pemprov Sumsel Gelar Job Fair Besar-Besaran, 35 Perusahaan Buka Ribuan Lowongan Fhoto: Istimewa--
KORANPALPOS.COM- Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan (Pemprov Sumsel) melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) menggelar Job Fair Sumsel 2025 sebagai salah satu langkah nyata dalam menekan angka pengangguran di daerah.
Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah Provinsi Sumsel, H. Edward Candra, pada Rabu (6/8/2025) di Atrium Palembang Square.
Job Fair ini berlangsung selama dua hari, dari tanggal 6 hingga 7 Agustus 2025, dan terbuka untuk seluruh masyarakat Sumsel.
Sebanyak 35 perusahaan dari berbagai sektor industri turut ambil bagian, menawarkan 2.000 lowongan kerja yang mencakup sektor ritel, perbankan, manufaktur, teknologi informasi, dan lainnya.
BACA JUGA:Polres Ogan Ilir Gelar Tes Psikologi untuk Tingkatkan Kesehatan Mental dan Profesionalisme Personel
BACA JUGA:Polres Prabumulih Bangun Dapur SPPG Target Layani 3.942 Pelajar
Dalam sambutannya, Edward Candra menyampaikan apresiasi kepada Disnakertrans atas inisiatif strategis ini. Ia menyebut bahwa penyelenggaraan Job Fair menjadi bentuk komitmen pemerintah dalam menciptakan peluang kerja yang inklusif dan berkelanjutan.
“Momen ini sangat penting untuk menjembatani pencari kerja dengan dunia industri. Mereka bisa langsung menemukan karier sesuai minat dan kompetensi masing-masing,” ujarnya.
Lebih lanjut, Edward menegaskan bahwa Pemprov Sumsel akan terus mendorong kolaborasi lintas sektor, baik dengan dunia usaha maupun lembaga pendidikan, demi menciptakan angkatan kerja yang kompeten dan adaptif terhadap perubahan pasar tenaga kerja.
“Kami ingin semua pihak bersinergi agar akses kerja semakin terbuka luas. Pemerintah, sektor swasta, dan lembaga pendidikan harus bersama-sama menyiapkan SDM yang unggul,” tambahnya.
BACA JUGA:Kibarkan Semangat Nasionalisme Polres Ogan Ilir Bagikan Bendera Merah Putih
BACA JUGA:Targetkan Sukses Porprov, Musi Banyuasin Gelar Kejuaraan Bola Voli dan Para Renang Bupati Cup 2025
Ia juga memberikan penekanan khusus kepada seluruh perusahaan yang berpartisipasi untuk menjunjung tinggi prinsip non-diskriminasi dalam proses rekrutmen.
Proses seleksi tenaga kerja harus dilakukan secara adil dan terbuka, termasuk bagi generasi muda, perempuan, dan kelompok rentan lainnya.
- Tag
- Share
-
-
