ASN Jangan Bolos Usai Libur Idul Adha, Siapkan Sanksi Tegas

Reporter: Robiansyah |

Editor: Dahlia |

Minggu , 08 Jun 2025 - 19:22

Ilustrasi kegiatan Aparatur Sipil Negara (ASN)-Foto: Disway-

asn jangan bolos usai libur idul adha, siapkan sanksi tegas                            penekanan disiplin aparatur sipil negara (asn) terkait kinerja dalam pelayanan kepada masyarakat selalu diutamakan.
berkaca pada stressing tersebut, wali kota palembang, drs h ratu dewa msi, mengeluarkan peringatan keras kepada seluruh aparatur sipil negara (asn) di lingkungan pemerintah kota (pemkot) palembang.
ia menekankan pentingnya menjaga kedisiplinan dengan tidak menambah hari libur atau membolos pada hari kerja pertama pasca libur panjang idul adha tahun 2025, atau 1446 hijriah.
peringatan ini bukan sekadar formalitas, namun bentuk komitmen ratu dewa dalam menjaga etika kerja dan pelayanan publik di ibukota provinsi sumatera selatan tersebut.
baca juga:kurban tertib, gubernur herman deru apresiasi gotong royong masyarakat
baca juga:kabar duka: jamaah haji asal kabupaten oku timur wafat di arafah !
ia menegaskan bahwa asn adalah pelayan masyarakat yang seharusnya menjadi contoh dalam hal kedisiplinan dan tanggung jawab.
“saya tidak akan segan memberikan sanksi tegas kepada asn yang terbukti membolos tanpa alasan jelas setelah libur idul adha,” tegas ratu dewa, minggu (8/6).
menurut ratu dewa, upaya penegakan disiplin ini bukan hal baru.
sejak awal menjabat sebagai walikota, ia konsisten menekankan pentingnya etos kerja dan loyalitas asn terhadap tugas-tugas pelayanan publik.
baca juga:bank sampah dan rantang gratis: jurus baru atasi sampah plastik di palembang !
baca juga:perpadi diminta tak hanya andalkan penggilingan
terlebih, pasca libur panjang, pelayanan kepada masyarakat harus kembali berjalan maksimal tanpa gangguan. 
“kita ini pelayan rakyat. jangan sampai warga yang ingin mengurus keperluan di kantor pemerintahan justru kecewa karena pegawainya tidak hadir. itu tidak bisa ditoleransi,” katanya.
ratu dewa menambahkan bahwa sistem absensi dan pemantauan kinerja pegawai akan diperketat, terutama pada hari pertama masuk kerja usai libur idul adha.
pemkot palembang melalui badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia (bkpsdm) juga telah diminta untuk melakukan pendataan ketat terhadap asn yang tidak masuk tanpa keterangan sah.
baca juga:11 kali berturut-turut raih opini wtp: pemprov sumsel panen apresiasi dari bpk ri !
baca juga:kpk ri dan pemprov sumsel perkuat sinergi pemberantasan korupsi terintegrasi
tak hanya ancaman sanksi, ratu dewa juga mengajak seluruh asn untuk menjaga marwah birokrasi dan menumbuhkan kesadaran kolektif bahwa pelayanan publik adalah amanah yang harus dijaga dengan sepenuh hati.
“saya ingin seluruh pegawai memahami bahwa kedisiplinan bukan hanya soal kehadiran, tetapi juga bentuk penghormatan terhadap amanah yang telah diberikan,” ujarnya.
melalui warning ini, ratu dewa berharap tidak ada lagi asn yang bermain-main dengan tanggung jawabnya, terlebih setelah libur panjang yang seharusnya dijadikan momen untuk mengisi ulang semangat kerja.
“kita ingin palembang menjadi kota yang maju dengan sistem birokrasi yang profesional. dan itu hanya bisa terwujud jika semua asn bekerja dengan sungguh-sungguh dan disiplin,” tutupnya.
baca juga:mendagri: pemda harus gerak cepat hadapi kemarau 2025
baca juga:waspadai penipuan berkedok cod: begini cara aman belanja online !
sebelumnya, wali kota palembang ratu dewa mengatakan agar momen libur panjang ini dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya oleh para asn di lingkungan pemerintah (pemkot) palembang untuk kebersamaan dengan keluarga masing-mamsing.
“pasan saya kepada para asn. durasi waktu libur yang sudah panjang ini, manfaatkanlah untuk berbagi  kebahagiaan dan kebersamaan dengan keluarga," ungkap ratu dewa.
namun diingatkan kepada para asn, sesuai surat edaran dan aturan yang ada untuk tidak bolos masuk kerja, untuk kembali memberikan pelayanan maksimal kepada masyarakat.
walikota palembang palembang ratu dewa meminta agar momen libur panjang ini dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya oleh para asn di lingkungan pemerintah (pemkot) palembang untuk kebersamaan dengan keluarga masing-masing.
“tetapi jangan sampai lupa. di saat kita harus masuk kerja, sesuai dengan edaran dan aturan yang ada, jangan sampai bolos lagi ya,” tegasnya.
jika masih ada asn di lingkungan pemkot palembang yang bolos, ratu dewa menekankan jika yang bersangkutan akan dikenakan sanksi sesuai dengan aturan yang berlaku, baik berupa teguran tertulis, teguran langsung, hingga sanksi ringan, sedang, dan sanksi berat. 
terkait peringatan keras yang disampaikan walikota palembang, drs h ratu dewa msi, kepada aparatur sipil negara (asn) agar tidak membolos setelah libur panjang idul adha 1446 hijriah mendapat dukungan luas dari warga kota palembang.
masyarakat menilai bahwa ketegasan tersebut sangat penting untuk menjamin layanan publik kembali normal dan optimal tanpa hambatan.
sejumlah warga yang biasa mengurus dokumen kependudukan, izin usaha, hingga keperluan administrasi sekolah, menyampaikan harapan agar asn benar-benar kembali masuk kerja sesuai jadwal dan tidak memperpanjang liburan secara diam-diam.
“sebagai warga, kami senang pak wali tegas soal disiplin asn. jangan sampai kami datang ke kantor kelurahan atau dinas-dinas tapi petugasnya tidak ada, cuma gara-gara mereka nambah libur,” ujar desi, warga kecamatan ilir barat i, minggu (8/6).
desi mengaku pernah mengalami pelayanan terhambat usai libur panjang tahun lalu karena banyak pegawai tidak hadir.
ia berharap kejadian serupa tidak terulang tahun ini, terlebih saat kebutuhan masyarakat terhadap pelayanan publik meningkat setelah hari besar keagamaan.
hal senada juga disampaikan oleh yanto, warga kalidoni, yang berniat mengurus perpanjangan izin usaha pada hari pertama masuk kerja usai libur idul adha.
“kalau pegawai bolos, pelayanan jadi lambat. padahal waktu kami juga terbatas. kami dukung langkah pak wali, bahkan kalau bisa bukan cuma teguran, langsung ada tindakan biar jera,” tegasnya.
sementara itu, mahasiswa dan generasi muda di palembang juga menyampaikan pandangan mereka.
menurut mereka, asn harus menjadi contoh kedisiplinan, terutama di tengah upaya pemerintah membangun birokrasi yang profesional dan berorientasi pada kepuasan masyarakat.
“sekarang masyarakat makin kritis. kalau pelayanan lambat karena asn tidak disiplin, kepercayaan publik bisa turun. kami ingin lihat perubahan nyata dari aparatur negara,” kata randa, salah seorang mahasiswa salah satu perguruan tinggi negeri (ptn) di palembang.
“untuk menciptakab kedisplinan perlu dibuat sistem absensi dijalankan ketat, pasti pegawai segan bolos. jangan cuma himbauan, tapi juga ada kontrol nyata,” ucap mahasiswa yang tinggal di kemuning.
di sisi lain, warga berharap agar setelah libur panjang, pelayanan publik tidak hanya hadir secara fisik, tetapi juga disertai semangat dan etos kerja yang tinggi.
mereka ingin asn memberikan pelayanan yang ramah, cepat, dan tepat sasaran. 
sementara itu,  pengamat hukum,  hendra  sh memberikan dukungan penuh atas langkah tegas yang diambil wali kota palembang, drs h ratu dewa msi, dalam mengingatkan dan memberikan sanksi kepada asn yang membolos tanpa alasan jelas.
menurut hendra, penegakan disiplin asn bukan hanya soal aturan administrasi semata, tetapi juga berkaitan dengan tanggung jawab moral dan etika pelayanan publik yang harus dijunjung tinggi oleh setiap pegawai negeri.
“asn adalah pelayan masyarakat yang wajib memberikan pelayanan prima. ketika ada yang membolos setelah libur panjang tanpa alasan yang sah, itu jelas merugikan masyarakat dan merusak citra birokrasi,” ujar hendra, minggu  (8/6).
hendra menilai, tindakan tegas yang dilakukan wali kota palembang sudah tepat dan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku, termasuk undang-undang aparatur sipil negara dan peraturan pemerintah tentang disiplin pegawai.
“sanksi yang diberikan harus menjadi efek jera agar kedisiplinan asn benar-benar terjaga. ini penting untuk mewujudkan birokrasi yang profesional dan akuntabel,” katanya.
lebih lanjut, hendra mengingatkan agar pemkot palembang tidak hanya fokus pada penindakan, tetapi juga melakukan pendekatan pembinaan kepada asn.
“disiplin akan lebih mudah terjaga jika ada pembinaan yang berkelanjutan, termasuk sosialisasi dan pendampingan terkait etika dan tanggung jawab asn,” tambahnya.
hendra juga mendukung penerapan sistem absensi elektronik yang ketat sebagai salah satu upaya memantau kehadiran asn secara real-time dan transparan.
“teknologi dapat membantu pengawasan, sehingga tidak ada lagi alasan bagi pegawai untuk bolos tanpa terdeteksi,” ujarnya.

Tag

Share

Koran Terkait

Kembali ke koran edisi Palembang Pos 9 Juni 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan