Ditagih Upah Lembur Oleh Mantan Sekuriti : PT MMU Ancam Laporkan ke Polisi

Reporter: Prabu |

Editor: Dahlia |

Rabu , 26 Feb 2025 - 21:19

Surat dari PT MMU yang dilayangkan kepada mantan sekuriti.-Foto: Prabu-

ditagih upah lembur oleh mantan sekuriti : pt mmu ancam laporkan ke polisi                            koranpalpos.com - pt maju mandiri utama (mmu) baru-baru ini mengeluarkan ancaman akan membuat laporan di kepolisian terhadap edi rusdi, mantan sekuriti perusahaan, yang mengklaim bahwa perusahaan tidak membayar uang lembur selama delapan tahun. 
ancaman itu dilontarkan langsung, field manager pt mmu, sudarmadi sh mm, bersama hrd agung nurhamid, kepada wartawan pada rabu, 26 februari 2025.
menurut sudarmadi, pihaknya akan melaporkan edi ke pihak berwajib jika ia tidak mencabut pernyataannya kepada media yang mengatakan pt mmu tidak membayar uang lembur selama delapan tahun. 
sudarmadi menegaskan bahwa tindakan edi dianggap mencemarkan nama baik perusahaan.
baca juga:dukung kebutuhan pangan lokal
baca juga:pemkab oku salurkan bantuan logistik untuk korban longsor
“tiba-tiba setelah dia tidak diperpanjang lagi, dia langsung konferensi pers seperti itu. dengan adanya itu kami dari perusahaan tidak terima dengan pemberitaan itu,” ujar sudarmadi.
“perusahaan ini sudah cukup lama bekerjasama dengan pertamina, bahwa kita cukup dipercaya dengan pertamina. karena ada pernyataan itu, kita minta untuk pemberitaan yang imbanglah, itu yang kita harapkan,” imbuhnya.
sudarmadi juga mengungkapkan bahwa perusahaan telah melayangkan surat kepada edi, memberi waktu 1 x 24 jam untuk mengklarifikasi atau mencabut pernyataannya.
“kalau tidak, kita akan buka laporan kepolisian,” tegasnya. 
baca juga:pt slr titan group salurkan 750 paket sembako di 3 kecamatan
baca juga:primkop kartika dempo kodim 0402/oki gelar rat tutup buku tahun 2024
sementara, agung nurhamid, hrd pt mmu, menambahkan bahwa pihaknya sangat menyesalkan langkah yang diambil oleh edi.
ia berpendapat bahwa sebelum melontarkan pernyataan seperti itu, edi seharusnya melakukan upaya bipartit dan tripartit.
“kami anggap ini terlalu dini untuk dilakukan. upaya-upaya yang harusnya beliau lewati belum dilakukan,” ujarnya. 
agung juga mempertanyakan dasar hukum dari pernyataan edi, menegaskan pentingnya bukti yang mendukung klaim tersebut.
baca juga:camat sanga desa dan warga swadaya perbaiki jalan rusak sekayu-lubuklinggau
baca juga:wabup rohman tegaskan kepala opd harus kooperatif selama pemeriksaan bpk 
"apakah sudah ada putusan dari hubungan industrial bahwa pt ini dinyatakan harus membayar apa yang menjadi hak rekan-rekan yang keluar?" tegas agung. 
menjawab tuduhan mengenai pembayaran uang lembur, agung menjelaskan prosedur untuk melaksanakan lembur, harus ada surat perintah yang ditandatangani secara berjenjang.
“surat perintah tersebut harus ditandatangani oleh koordinator, bidang, hrd, dan pimpinan. semua yang ada di pt mmu yang ada di lapangan kita bayarkan,” bebernya.
masih kata agung, pemberitaan yang tidak berimbang mengenai pt mmu dapat berimbas pada reputasi perusahaan.
“dengan adanya pemberitaan yang tidak berimbang seperti ini, berimbas kepada kita yang tidak nyaman,” tuturnya.
menanggapi ancaman dari pt mmu tersebut, edi rusdi secara tegas mengatakan tidak dapat memenuhi permintaan tersebut.
pasalnya kata edi, tuntutannya sepenuhnya didasarkan pada hak yang diatur dalam peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di indonesia, khususnya yang mengatur tentang hak pekerja atas upah lembur.
“sebagaimana diatur dalam undang-undang ketenagakerjaan no. 13 tahun 2003 serta peraturan menteri ketenagakerjaan no. 102 tahun 2004 tentang waktu kerja lembur dan upah lembur, perusahaan wajib membayar upah lembur kepada karyawan yang bekerja melebihi jam kerja yang ditentukan, termasuk tenaga keamanan (security),” ungkapnya. 
“oleh karena itu, tuntutan saya bukanlah sesuatu yang merugikan nama baik perusahaan, melainkan suatu bentuk penegakan hak normatif yang seharusnya diberikan oleh perusahaan kepada karyawan,” imbuhnya.
lebih lanjut, edi rusdi berharap pt mmu dapat menyelesaikan permasalahan ini secara profesional dengan memenuhi kewajibannya sesuai peraturan yang berlaku.
“daripada menuntut saya untuk meminta maaf atas hak yang seharusnya saya peroleh. jika tidak ada itikad baik dari pihak perusahaan, saya tidak segan untuk menempuh jalur hukum atau melaporkan hal ini kepada instansi terkait, dinas ketenagakerjaan dan pengadilan hubungan industrial (phi),” tegasnya. 
diberitakan sebelumnya, edi rusdi mantan sekuriti pt mmu mengajukan tuntutan kepada perusahaan untuk membayar uang lembur mereka yang tak kunjung dibayarkan sejak tahun 2016.
tuntutan ini diungkapkan oleh edi rusdi, salah satu mantan pegawai bagian keamanan kepada wartawan.
"kami ada enam securiti pt mmu yang meminta agar uang lembur kami dibayarkan, karena sejak tahun 2014 tidak pernah dibayarkan dan kami bekerja lebih dari 7 jam setiap harinya,” ungkapnya.
edi menambahkan pihaknya telah beberapa kali menanyakan perihal uang lembur tersebut, akan tetapi pihak manajemen selalu menghindar dengan alasan bahwa mereka tidak dapat dibayar karena tidak melakukan absen menggunakan sistem fingerprint.
"padahal, absen itu (fingerprint) baru diaktifkan tahun lalu. sebelumnya, kami melakukan absen di kertas, namun itu tidak diakui. berbagai alasan disampaikan terkait uang lembur kami tak dibayar, bahkan ketika pihak pusat pt mmu datang untuk melakukan upaya bipartit, hasilnya tetap nihil," keluhnya.