21 Pejabat Nonmanajerial Lengkapi Kanwil Kemenkum Sumsel
Kantor Kanwil Kemenkum Sumsel. Foto:Disway --
KORANPALPOS.COM - Sebanyak 21 pejabat nonmanajerial melengkapi struktur organisasi Kantor Wilayah Kementerian Hukum (Kemenkum) Sumatera Selatan setelah bertransformasi dari Kemenkumham beberapa waktu lalu.
Pejabat baru nonmanajerial itu resmi menjabat setelah dilantik atas kenaikan jenjang maupun perpindahan dari jabatan lain ke dalam jabatan fungsional oleh Kepala Kantor Wilayah Kemenkum Sumsel, Agato PP Simamora, di Palembang, Senin.
Pejabat tersebut di antaranya Pejabat Fungsional Analis Hukum, Analis SDM Aparatur, Penyuluh Hukum, Analis Pengelolaan Keuangan APBN, Perencana Ahli Muda.
Kepala Kanwil Kemenkum Sumsel, Agato PP Simamora pada kesempatan itu mengatakan para pejabat yang dilantik itu merupakan pejabat fungsional yang mayoritas merupakan perpindahan dari pejabat struktural sesuai Keputusan Menteri Hukum.
BACA JUGA:Pemkot Palembang Minta Warga Melapor : Bila Lihat Perusak Fasilitas Umum !
BACA JUGA:Sumsel Ekspor 59,4 Ton Kopi ke Malaysia dan Australia
"Hal ini dilakukan menyusul kebijakan penyederhanaan struktur organisasi di masa transformasi Kementerian Hukum yang harus kita sikapi dengan baik,” ujar Agato
Menurut dia, pejabat fungsional memiliki tugas dalam merumuskan, melakukan analisis dan evaluasi pengembangan, asistensi serta perumusan kebijakan.
Pejabat fungsional diharapkan lebih lincah dan adaptif untuk mempermudah pekerjaan teknis dan mendorong pencapaian kinerja yang maksimal.
Situasi itu, menurutnya, mempermudah jajarannya lebih dapat menyesuaikan diri melalui pembentukan kelompok-kelompok kerja.
Parapimpinan tinggi (pimti) pratama dan pejabat struktural diminta dapat mengelola perpindahan ini dengan seksama berdasarkan analisis terhadap beban kerja.
BACA JUGA:Menuju WBBM : Kejari Prabumulih Gelar Apel Penandatangan Komitmen dan Fakta Integritas !
BACA JUGA:Dukung Anak Sumsel! Pj Gubernur Elen Setiadi Siap Bikin Kontestan Maritim Gempar di Nasional
Bagi pimti dan para pejabat fungsional untuk dapat membawa perubahan dan beradaptasi dengan jabatan baru tersebut.