Kabar Gembira : Penerimaan PPPK Prabumulih Tahap II Resmi Dibuka !

Plt Kepala BKPSDM Prabumulih, Matnur Latief.-Foto : Prabu-
Informasi lengkap mengenai penerimaan PPPK Tahap II di lingkungan Pemerintah Prabumulih dapat diakses melalui tautan ini.
Beberapa PHL Pemkot Prabumulih yang masuk dalam pelamar PPPK tahap II mengaku sudah siap untuk mendaftar.
BACA JUGA:Gelar Media Gathering dan FJM 2024 di Danau Ranau, SKK Migas: Danau Ranau Butuh Publikasi
BACA JUGA:Dorong Produktivitas Kemandirian di Panti Asuhan Al Barokah
"Sudah kami tunggu sejak lama, sudah dipantau terus. Alhamdulillah sekarang sudah bisa buka, insya Allah langsung daftar," ungkap salah seorang PHL dengan penuh harapan.
Sebagaimana diketahui, pendaftaran seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dibagi menjadi dua periode.
Periode pertama berlangsung dari 1 Oktober hingga 17 November 2024, yang ditujukan bagi pelamar prioritas, seperti eks-tenaga honorer K2 dan tenaga non-ASN yang datanya sudah terdaftar di Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Sementara itu, periode kedua yang dimulai pada 17 November ditujukan untuk tenaga non-ASN yang belum terdaftar di database BKN, serta mereka yang telah bekerja minimal dua tahun di Pemerintah Kota Prabumulih.
Selain itu, lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) juga dapat melamar untuk formasi guru. Kota Prabumulih membuka sebanyak 2.847 formasi untuk PPPK.
Rincian formasi tersebut terdiri dari 245 formasi untuk jabatan fungsional guru, 595 formasi untuk jabatan fungsional tenaga Kesehatan, 2.007 formasi untuk tenaga teknis.
Pembukaan formasi ini diharapkan dapat mengakomodasi kebutuhan pegawai di berbagai sektor, terutama dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kota Prabumulih.
Dalam upaya menjaga transparansi dan keadilan dalam proses seleksi, BKPSDM Kota Prabumulih berkomitmen untuk memberikan informasi yang jelas kepada semua pelamar.
Para pelamar diharapkan untuk mempersiapkan dokumen yang diperlukan dan mengikuti semua tahapan seleksi dengan baik.
Matnur Latief menegaskan pentingnya proses seleksi yang adil dan transparan.
"Kami ingin memastikan bahwa semua pelamar memiliki kesempatan yang sama untuk mendapatkan posisi ini. Oleh karena itu, kami akan melakukan segala upaya untuk menjaga integritas proses seleksi," tegasnya.